鹰瞳爆料教你如何讨薪

证据材料:身份证复印件三份

工资条，劳动合同。工作证(需要盖章) 劳动仲裁书:三份

营业执照三份(没有可以网上查询国家企业信用信息公示系统)

银行对公转账流水或者现法人转账记录凭证。三份

与公司相关的聊天记录。三份

相关打卡记录三份

法定节假日前三天必须为三倍工资其余时间是两倍（根据节假日变动）

工资低于2000或者农村户口可以申请法律援助

社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》在通知中 明确了用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳 动关系时可参照一下凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工 工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单 位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证 件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名 表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。在 以上五类凭证中，(一)、(三)、(四)项由用人单位承担举证责 任。但是劳动者能够提供证据，也应积极进行举证。此 外，劳动者还可以提供与单位负责人协商的录音录像，